El 2025 deixem enrere l’Any Internacional de les Cooperatives, decretat per la UNESCO per la capacitat que tenim de crear un món millor; però la seva missió no s’acaba aquí, ja que seguirà sent la resposta als reptes socials, econòmics i ambientals existents.
Vivim en un món d’incerteses i d’inseguretats arran dels conflictes internacionals latents, la crisi de l’habitatge, l’augment de les desigualtats, l’auge de les posicions totalitàries i dels discursos d’odi, han destacat la codirecció general de Suara Cooperativa, Laura Peracaula i Tomàs Llompart, en el vídeo de felicitació del 2026, on també han fet breu balanç sobre com es preveu que serà l’any.
“(Un any) De molts reptes i, també, de noves oportunitats”, emfatitza Peracaula en aquesta comunicació, on també s’ha posat sobre la taula com des del cooperativisme es poden teixir les respostes a les crisis existents.
Tanquem la porta el 2025, l’Any internacional de les Cooperatives, decretat per la UNESCO, per la capacitat que tenim de construir un món millor. El context actual reclama que continuem amb aquesta missió. “Les cooperatives com Suara tenim l’oportunitat de ser i seguir sent la resposta necessària als reptes que sorgeixen de les crisis econòmiques, socials i ambientals existents”, destaca Llompart.
En el cas de Suara Cooperativa la nostra missió és transformar l’entorn social per millorar la realitat de les persones des del territori i amb els territoris. Per fer-ho possible, ens regim per quatre valors claus: la proximitat amb la persona atesa amb serveis arrelats al territori; la participació en la presa de decisions com una eina d’apoderament de les persones sòcies, treballadores i ateses en la presa de decisions; la innovació com un instrument que posem al servei de les persones per trencar les bretxes socials, econòmiques i digitals existents; així com, la responsabilitat social per implementar una acció ètica, sostenible i transparent que vetlli tant pel benestar de les persones i l’entorn.
Any de la seguretat i salut laboral
Amb motiu del 30 aniversari de l’aprovació de la llei de prevenció de riscos laborals, el govern espanyol ha decretat el 2026 com l’Any de la seguretat i la salut laboral. En aquest àmbit, però, encara hi ha camí per recórrer. Les baixes laborals comunes s’han disparat un 167% en dotze anys. A més, segons l’estudi Global Workforce of the Future 2023 d’Addeco, els signes de bourn out afecten ja el 70% de les persones treballadores de l’estat espanyol.
Per això, des de Suara Cooperativa defensem la necessitat de què les organitzacions s’impliquin més en vetllar per la salut i el benestar de les seves persones treballadores, especialment, en un moment en què el ritme, la digitalització i les noves exigències professionals impacten directament en el seu benestar.
Un objectiu que des de fa anys perseguim a Suara Cooperativa amb programes que vetllen pel benestar de les persones treballadores com Deixa’t Cuidar (fisioteràpia) o el de Mindfulness Immersiu. A més, posem a la disposició d’aquestes Benestarum, una plataforma on les persones treballadores poden accedir a sessions individuals o grupals amb experts de la salut i el benestar psicològic i físic, així com de l’àmbit de la nutrició o l’assessorament fiscal.
Intercooperació
També, des de Suara Cooperativa som conscients que per assolir la nostra missió de la transformació social és indispensable que intercooperem amb altres organitzacions, entitats de la societat civil, administració pública, universitats i instituts de recerca, el teixit econòmic o la comunitat local. D’aquesta manera, podem oferir respostes més sòlides i robustes els desafiaments actuals.
“A Suara Cooperativa decidim transformar els reptes globals en oportunitats reals per a les persones. Decidim actuar en xarxa cap a la generació de societats més justes i sostenibles”, ressalta Peracaula al final del vídeo, on Llompart conclou: “Feliç 2026, un any que segurament ens sorprendrà pels canvis i situacions que viurem. Gràcies per acompanyar-nos i decidir ser part d’aquesta transformació col·lectiva”.
