A les cooperatives de treball, les persones treballadores som també sòcies i, per tant, propietàries de l’empresa. Què vol dir això i què implica? Ens ho expliquen les sòcies de Suara Cooperativa.
Des de fa 125 anys el cooperativisme teixeix respostes al model econòmic i social imperant. En aquest context, un dels seus valors essencials és que les persones treballadores al mateix temps són sòcies i, per tant, propietàries de l’empresa. Però, això quines implicacions té i quins avantatges comporta? Així ho viuen diferents veus sòcies de Suara Cooperativa.
“(Formar part de Suara Cooperativa és) Participació i decisió democràtica”, assegura la Núria. D’una manera similar s’expressa l’Anna qui assegura que formar part d’una cooperativa és “poder decidir totes juntes per tirar endavant”. Una visió similar té la Gemma: “Compartir totes les coses amb les companyes, mai et trobes sola. Es decideix entre tots i totes”.
Això és pel fet que un dels principals valors cooperatius és la participació, ja que la presa de decisions sobre el present i el futur de l’organització es duu a terme en l’Assemblea General on totes les persones sòcies hi participen en igualtat de condicions, veu i vot. Això garanteix un model de governança democràtic i horitzontal on les decisions es prenen en aquest òrgan que, en el cas de Suara, es reuneix dos cops a l’any.
Des d’un punt de vista més emotiu, per l’Elena ser part de Suara és “formar part d’un projecte comú molt engrescador”; per la Georgina “compartir” i l’Oussama ha trobat en l’organització una “família i treball”. Per a la Maria Alejandra és l’oportunitat de conèixer persones d’orígens, realitats i edats diverses alhora que destaca que hi ha “un ambient molt bonic”. La Trini dona un pas més i afirma que per a ella Suara és la seva “vida tant personal com professional”.
Aquest sentiment de pertinença s’aconsegueix amb el model de participatiu de Suara, que més enllà de respondre un valor essencial i de l’ADN de l’organització també assoleix generar vincles entre les persones, així com sentir-se part de l’organització.
Un dels avantatges que les persones treballadores siguin, al mateix temps, les propietàries de les cooperatives és que en aquestes es vetllen pels drets de les empleades, així com pel seu desenvolupament professional com reconeix la Laila: “M’agrada treballar a Suara perquè té passió per les persones, és participació i oportunitat de creixement”. Per a I’Ireneusz formar part d’una cooperativa és poder “rodejar-se de persones amb qui comparteix valors i créixer totes juntes”.
De cooperatives de treball n’hi ha de tots els àmbits i, en el cas de Suara, ens dediquem a l’acció social, per la qual cosa acompanyem persones, especialment, aquelles que es troben en situació de vulnerabilitat. En aquest sentit, per a la Maria estar dins d’aquesta organització significa “poder ajudar a les persones que més ho necessiten”.
Valors cooperatius
Ara bé, quina és l’essència dels valors cooperatius? Per a en David i l’Estefania la “participació”, la Miriam “l’equip”, la Samia “la cocreació” i la Judith “el tu a tu”. Per la Paula la definició de cooperativisme és Suara: “Pels seus valors. Tots som un”.
Però quina és la verdadera essència del model cooperatiu que en el cas de Catalunya va néixer fa 125 anys? Doncs bé, primer de tot, consisteix que totes les persones treballem juntes per assolir un objectiu comú que, bàsicament, és aconseguir que les societats siguin més justes, equitatives i sostenibles tant amb l’entorn social com natural.
Per abordar aquesta fita, orientem la nostra activitat a les tres P: persona, planeta i propòsit. Per tant, la nostra activitat es mou amb un propòsit clar: posar la persona i el planeta al centre de la nostra acció, en lloc de la productivitat.
Per tant, creem activitats econòmiques sostenibles i beneficioses per a la comunitat i el medi ambient; generem llocs de feina de qualitat, fomentem la participació de les persones alhora que promovem el desenvolupament social per crear un món més just, igualitari i equitatiu.
Un altre dels pilars del cooperativisme és la intercooperació entre les empreses, les organitzacions, les entitats i la comunitat per trobar totes juntes les respostes als principals reptes socials del segle XXI.
Congrés del Cooperativisme
Aquesta forma de fer i treballar ens situa com el canvi real i necessari per a les societats actuals. Precisament, aquest serà un dels aspectes que voldrem destacar el pròxim dijous, quan tindrà lloc el primer Congrés del Cooperativisme de Catalunya des de la restauració de la democràcia com a acte per celebrar els nostres 125 anys d’història.
Aquest, que inclourà espai de xerrades, activitats participatives i networking, servirà per mostrar com el cooperativisme és la resposta tant social com econòmica dels reptes presents i de futur amb la finalitat d’impulsar una societat inclusiva, equitativa, sostenible.
El Congrés s'encetarà amb una benvinguda per part del president de Catalunya, Pere Aragonès, del de la mesa del Parlament, Josep Rull, i del president de la Confederació de Cooperatives de Catalunya, Guillem Llorens.
A continuació, tindrà lloc la conferència inaugural a càrrec de l’alpinista Araceli Segarra. Posteriorment, Carme Pagés, de la cooperativa El Brot, i Lander Jiménez, d’Human Center Cooperative, ens explicaran la seva experiència dins del món cooperatiu.
Després de diverses activitats a l’aire lliure, hi haurà una taula amb veus internacionals com la de John Carlin i, finalment, el tancament de l’acte anirà a càrrec de Josep Guardiola.
