Suara Cooperativa ha rebut el premi de “la integració més efectiva a l’hora d’introduir Gamelearn en la seva estratègia” per aplicar les tècniques del joc en la formació de les persones treballadores, en el marc del Gamelearn Annual Event23 celebrat a Barcelona el 26 d’octubre.
Aquests premis reconeixen a aquelles entitats que utilitzen la gamificació i els videojocs per millorar les competències i habilitats dels seus equips. En l’entrega de premis, que va tenir lloc aquest dijous al vespre, hi van acudir Trini Giralt i Anna Garcia, en representació de l’àrea de Persones i que s’encarreguen de les formacions de l’equip de treballadores de Suara Cooperativa.
L'entitat considera que aquestes formacions són essencials a l’hora de formar a les seves treballadores, per la qual cosa va començar a introduir-les fa cinc anys. Després de veure els bons resultats d’aquella primera experiència ha anat incrementat el nombre de cursos que introdueixen la gamificació per a les seves professionals.
“És un reconeixement a la feina ben feta i un impuls perquè la formació amb gamificació arribi a totes les professionals. Això, no només afavorirà a millorar les seves habilitats i competències, sinó també a oferir una millor atenció en els seus llocs de feina i, especialment, en aquells serveis on s’acompanyen persones”, explica Giralt.
A Suara Cooperativa hi treballen 5.000 persones en àmbits molt diversos, que donen respostes a persones en totes les seves fases vitals: la infantesa, l’adolescència, l’adulta i la tercera edat. Per això, les formacions són específiques a cada cas i, per tant, la gamificació s’adapta a cada posició laboral.
