Suara Cooperativa, a través del projecte Benestarum, i Tandem Go s’han aliat per millorar tant les condicions laborals com el benestar de les persones treballadores.
Segons un estudi realitzat per Infoempleo i Adecco, gairebé el 70% de les persones treballadores a l’estat espanyol asseguren no estar satisfetes amb el seu salari. D’altra banda, un altre informe elaborat per la UGT, indica que les baixes laborals relacionades amb problemes de salut mental han experimentat un increment del 81% en els últims 6 anys.
A més, segons l’OCDE, aquest 2023 els salaris de les persones treballadores empleades per cooperatives i l’economia social i solidària són un 19% inferiors a l’estat espanyol en comparació als dels altres sectors. En el cas de Catalunya, la mitjana salarial de les organitzacions del Tercer Sector és un 4,92% inferior a la del sector privat.
Això té un impacte directe en la retenció i atracció de talent en organitzacions que fomenten aquest model econòmic, que posa tant les persones com el medi ambient en el centre de la seva acció en comptes del lucre, per la qual cosa promou valors com l’equitat social, la sostenibilitat amb l’entorn o el desenvolupament social. De fet, segons el mateix informe de l’OCDE, la retenció de talent en el tercer sector és 23 punts percentuals inferiors respecte a la mitjana del mercat laboral català.
Per això, neix aquesta aliança de Suara Cooperativa i Tandem Go, que té com a finalitat oferir una solució integral i innovadora que aborda de manera efectiva aquestes necessitats específiques tant de les treballadores com de les organitzacions.
En aquest context, Suara Cooperativa hi participa a través de la seva plataforma on-line Benestarum, que té com a objectiu vetllar per l’estat emocional, psicològic i físic de les persones treballadores. D’altra banda, Tandem Go, que també és una plataforma digital, ofereix eines per impulsar una retribució flexible.
Beneficis que reporta
Pel que fa a les persones treballadores, Tandem Go propicia a les organitzacions millorar les condicions laborals de les persones empleades, que poden contractar serveis exempts d’IRPF com el transport, formació acadèmica i l’assegurança mèdica, entre d’altres. Això incrementa el poder adquisitiu de les persones treballadores gràcies als beneficis fiscals, així com el poder de decisió sobre com configurar els seus salaris acord a les necessitats diàries. Benestarum, per la seva part, ofereix suport en àrees relacionades amb la salut i el benestar mitjançant sessions personalitzades, individuals o grupals a través d’una plataforma digital on l’equip s’adapta a les necessitats de cada persona per poder donar resposta a qüestions relacionades amb el benestar físic, emocional, nutricional o financer, a través de consultes curtes de 20 minuts.
En el cas de les organitzacions poden augmentar el poder adquisitiu i el benestar de les seves persones treballadores a un cost reduït, cosa que pot impactar positivament en l’organització afavorint a l’atracció i la fidelització de talent.
Tots dos serveis són de fàcil implementació, que funcionen a través de plataformes digitals intuïtives i d'ús senzill per a qualsevol persona alhora que no generen càrregues administratives addicionals.
"Estem emocionades de llançar aquesta solució conjunta, que busca transformar el benestar de les persones treballadores en un sentit ampli. La nostra proposta integral és única i està dissenyada per abordar les necessitats específiques de les treballadores en un context laboral en constant evolució", assenyala Marta Dalmau, Project Manager de Tandem Go.
"El benestar de les persones treballadores és essencial per a l'èxit de qualsevol organització. La nostra solució conjunta no només millorarà les condicions laborals, sinó que també promourà el benestar en un sentit més ampli, beneficiant les persones i les organitzacions”, apunta Mireia Sanglas, coordinadora de Benestarum.
