Les dones som majoritàries en serveis d’atenció a les persones, un sector invisibilitzat malgrat la seva rellevància per al conjunt de la societat
Les persones grans i/o dependents, infància, adolescència o persones adultes en situació de vulnerabilitat, de sensellarisme o en risc d’exclusió social. Totes aquestes persones tenen un element comú: que les persones que les acompanyen treballen en professions vinculades al tercer sector, les cures i l’atenció, com treballadores de la llar, l’educació social, el treball social o la psicologia.
A més, aquestes professions tenen un altre denominador comú: la majoria de les persones treballadores són dones. De fet, entorn de 400.000 dones treballen en el tercer sector a l’estat espanyol, el que representa prop del 75% de les feines que genera, acord un estudi de l’Observatorio del Empleo del Tercer Sector. Això significa que entorn del 5% de les feines desenvolupades per dones són del tercer sector, que és el cinquè que crea més ocupació femenina. A Suara Cooperativa aquesta realitat la coneixem molt bé: el 88% de la nostra plantilla som dones, segons les dades de la nostra darrera memòria de Sostenibilitat.
Dins del tercer sector, les bretxes en si ja són existents: el 26% de les dones treballen en feines parcials enfront el 19% dels homes; alhora que elles cobrem entorn un 19% menys que els seus companys, segons el mateix estudi.
Una realitat que encara que s’incrementa si comparem les condicions laborals de les persones del tercer sector amb la dels altres àmbits laborals. Més enllà de la precarització que comporta l’elevat nombre de contractes parcials, les persones professionals en aquest camp també tenen retribucions menors que altres experts amb formacions i responsabilitats similars en el sector públic i/o privat.
Amb tot, la nostra funció és essencial, ja que atenem 2 milions de persones a Catalunya, entorn una quarta part de la població; i generem 3.874 milions d’euros, prop del 2% del PIB, segons un estudi de la Taula del Tercer Sector.
Visibilitzar el sector de les cures
Segurament, el fet que, tradicionalment, de manera invisible i sense remunerar mares, filles i àvies han assumit les tasques de les cures emocionals i físiques, així com a la criança de les persones de la família. Ara bé, en un moment que aquestes labors s’han professionalitzat cal que ara les fem visibles i les reconeixenem com es mereixen: amb sous adequats que permetin les dones del sector construir projectes vitals i laborals.
Per això, aquest 8 de març, Dia Mundial de la Dona Treballadora, volem posar el focus en les dones que treballen en el sector de les cures i il·luminar la seva trascendental labor a través de la seva veu. Amb aquest objectiu, del 3 al 7 de març publicarem cada dia un vídeo amb el testimoni d’una treballadora de Suara Cooperativa. Cada una d’elles parlarà sobre la importància del rol de les cures en els seus serveis (per a gent gran, infància i persones en situacions de sensellarisme) i quin paper clau juga la dona en aquest.
Entre les dones que parlaran es troben testimonis del Servei d’Atenció Domiciliària (SAD), que actualment dona feina entorn 68.000 persones, de les quals 3.800 treballen a Suara Cooperativa. La seva labor, però, encara serà més imprescindible en els pròxims anys arran de l’envelliment de la població. Per això, el 2050 se’n necessitaran entorn de 33.500 més. Tot i això, dins del sector de les cures és dels perfils més invisibilitzats i precaritzats. També, veurem com el sector de les cures és vital en infància víctima de violències sexuals i en l’acompanyament en situació de sensellarisme.
Davant d’aquest context, en el marc de la campanya també mostrarem com des del cooperativisme contribuïm, també, a transformar la realitat de les dones treballadores i tenir cura d’elles. Per això, davant d’aquesta realitat, les cooperatives formem i impulsem el creixement de les dones treballadores perquè també puguin construir un projecte laboral i vital en igualtat de condicions que els seus companys homes.
Una bona mostra d’això és que impulsem el lideratge femení i, per aquest motiu, les dones ocupem un 54,66% dels càrrecs directius de les cooperatives, segons el Baròmetre anual de la Federació de Cooperatives de Catalunya. En canvi, acord un comunicat del govern català, el 2024 les dones ocupaven només un 33,4% dels càrrecs directius, una dada molt per sota del món cooperatiu.
Vols saber més sobre la importància del rol de les cures, l’imprescindible paper de les dones per sostenir les nostres societats o com des del cooperativisme transformem la realitat de les nostres treballadores? Estigues atenta en els pròxims dies a les nostres xarxes socials.
