La Unión Europea prevé que en torno a un 15% de las personas de los Estados miembros sufrirá un trastorno mental a lo largo de su vida. Ante esta situación, el ayuntamiento de Barcelona, en colaboración con diferentes entidades sociales, ha diseñado un plan de salud mental.
En este contexto, uno de los retos marcados para el consistorio y entidades sociales es para prevenir y velar por la salud mental de las personas trabajadoras en su entorno laboral. Por eso, ha impulsado “el Acuerdo de ciudad para cuidar la salud mental en el trabajo”, en la que se ha adherido Suara Cooperativa, así como una veintena de entidades u organizaciones más.
"El presente acuerdo pretende afianzar el compromiso de la ciudad con la promoción de medidas que ayuden a cuidar la salud mental en el ámbito laboral", se destaca al inicio del documento que recoge la esencia de este acuerdo, sellado el 3 de octubre de este año.
Uno de los pilares de este acuerdo, que se plantea como un instrumento vivo y en constante evolución, es ofrecer a las entidades y organizaciones orientaciones o recursos para cuidar la salud mental en el ámbito laboral, como los que se recoge en esta publicación elaborada por el Consejo Asesor de Salud Mental del ayuntamiento de la ciudad.
Por su parte, las organizaciones se comprometen, entre otras cuestiones, a mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras; impulsar la formación o la capacitación de éstas; fomentar la integración laboral de personas con trastornos mentales; promover la implementación de programas y dotarse de herramientas para prevenir y detectar trastornos mentales en el ámbito laboral; combatir el acoso psicológico; así como promover la coordinación entre servicios de prevención de riesgos laborales internos con la red de salud mental.
Jornada sobre cómo cuidar la salud mental en el trabajo
Recientemente, "el Acuerdo de ciudad para cuidar la salud mental en el trabajo" organizó una primera jornada al respecto que contó con dos mesas. Esta actividad se inició con una intervención de la concejal de Salud del Ayuntamiento de Barcelona, Marta Villanueva.
En la primera mesa diferentes entidades u organizaciones compartieron sus propias experiencias para velar por la salud mental de las personas trabajadoras. En esta, Àngels Cobo, directora de Transformación Digital de Suara Cooperativa, explicó el proyecto Benestarum, una plataforma virtual que tiene como objetivo ofrecer soporte emocional o psicológico, físico (como servicios de fisioterapia, entrenador personal o meditación), nutricional o asesoramiento financiero a las personas trabajadoras. Además, también habilita distintas sesiones grupales para mejorar su bienestar.
A raíz del confinamiento, Suara Cooperativa quiso dar una respuesta a la situación que estaban viviendo las trabajadoras y, por eso, les ofreció tratamiento psicológico y fisioterapéutico virtual. En poco tiempo detectaron los beneficios de esta iniciativa. “Decidimos que no podíamos cerrarla. Hay cosas que no podemos hacer, pero sí muchas otras que no nos habíamos imaginado”, aseguró Cobo durante la conferencia, que tuvo lugar el martes 28 de noviembre en la sede principal de Barcelona Activa en Poblenou.
Actualmente, la plataforma Benestarum está abierta a otras iniciativas, organizaciones o empresas que tengan también como objetivo preservar la salud mental, así como el bienestar físico o emocional de las personas trabajadoras. Por ahora, la plataforma acumula más de 7.500 personas registradas y más de 2.600 sesiones realizadas.
La segunda mesa de la jornada reunió a diferentes expertos que aportaron a las entidades u organizaciones diferentes herramientas y recursos sobre el cuidado de la salud mental en el trabajo.
