El 1 de mayo, Día del Trabajo, es una ocasión para poner en valor aquello que nos define como cooperativa: situar a las personas en el centro de nuestra acción. En Suara, trabajamos para que cada profesional se sienta parte activa de un proyecto colectivo, donde el crecimiento personal y profesional va de la mano del bienestar y la conciliación.
El eslogan de Suara, “Personas que deciden”, refleja nuestro modelo organizativo: una cooperativa donde la participación, la escucha activa y el empoderamiento son fundamentales. Tanto las socias como las personas trabajadoras, clientes, colaboradores y las personas que atendemos forman parte de un ecosistema donde la voz de cada uno cuenta y contribuye a construir un futuro compartido.
Un entorno laboral flexible y conciliador
Sabemos que la calidad del trabajo está directamente relacionada con la calidad de vida. Por eso, impulsamos medidas de conciliación como el trabajo híbrido y la flexibilidad horaria, adaptándonos a las necesidades individuales siempre que sea posible. Esta filosofía nos permite no solo mejorar el bienestar de las personas, sino también favorecer un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.
Bienestar integral para todas las personas
En Suara, cuidar de quien cuida es una prioridad. Contamos con programas innovadores que ponen el bienestar de las personas en el centro, como Benestarum, una plataforma online con acceso a servicios especializados de psicología, fisioterapia y nutrición, que ya es un referente para otras empresas.
Además, el servicio "Deixa’t cuidar" ofrece dos sesiones gratuitas de fisioterapia a todas las socias, con la posibilidad de continuar con precios reducidos. Estas iniciativas son solo una muestra de nuestro compromiso con la salud y el bienestar de nuestro equipo.
Crecimiento profesional y formación continua
El empoderamiento también pasa por la formación. En Suara subvencionamos cursos de todo tipo para que las personas socias y trabajadoras puedan seguir desarrollándose, tanto dentro como fuera de su ámbito de actividad. Creemos en la formación como herramienta para impulsar carreras profesionales y reforzar el talento dentro de la cooperativa.
¿Por qué trabajar en Suara?
Formar parte de Suara significa ser parte de un proyecto que pone a las personas en el centro, donde la conciliación, la participación y el crecimiento personal son una realidad. Además de integrarte en un equipo comprometido con el cambio social, encontrarás un entorno donde tu bienestar y tu voz realmente cuentan.
Si quieres unirte a una cooperativa que cuida de las personas y apuesta por un modelo más humano y sostenible, Suara es tu lugar.
Entra a nuestro Portal de Talent
Jana Castells Guiu
Dirección Técnica de Talento en Suara Cooperativa
