Precisamente hace cuatro años, el 21 de noviembre del 2020, a raíz de la pandemia de la cóvid, Suara fue la primera cooperativa en celebrar una asamblea online y en dotarse de mecanismos digitales para poder votar.
En Suara Cooperativa hemos celebrado este jueves la Asamblea General Extraordinaria, en la que han participado un 1.496 de las personas socias, el 84% del total de las personas socias. Además, votaron un 1.452, lo que representa un 87,47% de las personas del censo electoral de la cooperativa. Esta cifra es levemente superior a la Asamblea General Ordinaria que tuvo lugar presencialmente el pasado mes de mayo y que contó con una participación superior al 80%.
Para garantizar la participación, y que todas las personas socias puedan ejercer su derecho, Suara, la mayor cooperativa de trabajo de Cataluña, ha puesto diferentes herramientas a disposición como por ejemplo una APP a través de la cual se ha podido votar desde de primera hora de la mañana. El cierre de las votaciones tuvo lugar a las 18:15 y se dieron a conocer al final de la Asamblea, que terminó a las 19:00 horas.
Además, desde el portal interno, para las trabajadoras de Suara han podido seguir la Asamblea al tiempo que se ha habilitado un canal de comunicación inmediata para socializar el seguimiento de la misma en directo.
La participación antes de la Asamblea
Ahora bien, el derecho de participación de las personas socias no se limita al día de la Asamblea, sino que desde Suara Cooperativa habilitamos distintos espacios y canales durante los días previos a la misma. En este contexto, a fin de que las personas socias puedan construir y reflexionar conjuntamente los temas que se abordan en la Asamblea, se han puesto a disposición de estos espacios online, presenciales, híbridos tanto sincronizados en el caso de encuentros online en directo como asíncronos como materiales, documentos y vídeos explicativos.
En este contexto, más de 900 personas socias han participado en los Espacios de Preparación de la Asamblea General (EPAG), en los que tanto el Consejo Rector y la Codirección General informan a los asistentes de una forma detallada las diferentes cuestiones que se votarán durante la Asamblea a la vez que resuelven las posibles dudas que éstas tengan o recogen sus aportaciones.
Asimismo, se han elaborado 13 vídeos explicativos con contenidos claves, que han tenido un máximo de unas 1.600 visualizaciones. Entre los diferentes espacios de participación, las personas socias han podido formular más de 200 aportaciones, entre preguntas reflexiones y propuestas a los EPAGs, por correo electrónico y EspaiSuara, el portal de las personas trabajadoras de la cooperativa, que es una intranet del empleado donde las personas socias pueden opinar y dejar sus comentarios.
La participación, un camino hacia el compromiso
En las cooperativas de trabajo como Suara, las socias trabajadoras son las propietarias de la empresa, por lo que la participación es uno de los valores clave de la organización, ya que son las personas socias trabajadoras las que deciden sobre el rumbo de la empresa.
La Asamblea, el máximo órgano de Suara, es el espacio soberano donde las personas socias pueden ejercer su derecho a participar en la toma de decisiones sobre todo lo que afecta a la organización.
En un modelo de gobernanza horizontal y democrático como el de Suara, la participación está en uno de los valores primordiales de la organización. Más allá de esto, la participación también construye un sentimiento de pertenencia con la organización y compromiso con la misma.
Buena muestra de ello es la encuesta de compromiso realizada en junio del 2023, en la que el 96% de las personas socias participantes (más de 1.000 personas) aseguraron sentirse orgullosas de trabajar en Suara y que no cambiarían de trabajo ; el 81%, indicó que percibe que el equipo en el que trabaja facilita y potencia la participación y el 80% afirmaron estar comprometidas con la organización.
