El proyecto de transformación digital, que se ha llevado a cabo gracias a una cofinanciación de CEPES y del Fondo Social Europeo, se consolida con 15 nuevas acciones formativas.
El camino hacia la digitalización no es solo una cuestión de incorporar nuevas tecnologías, sino de conseguir que las personas trabajadoras las utilicen con confianza, destreza y, sobre todo, de manera segura. Con esta premisa, Suara Cooperativa puso en marcha hace un año y medio el proyecto "Impuls digital i ciberseguretat" (Impulso digital y ciberseguridad).
Hoy, esta iniciativa, que cuenta con la subvención del Fondo Social Europeo+ (FSE+) obtenida a través de CEPES (Confederación Empresarial Española de la Economía Social), ya es una realidad consolidada que ha transformado transversalmente las competencias digitales de la organización, reflejando el esfuerzo colectivo y el compromiso de la cooperativa para ofrecer unos servicios de atención sociosanitaria y social más resilientes y de mayor calidad.
El éxito de este despliegue se traduce en un impacto directo sobre el equipo humano de Suara Cooperativa. A día de hoy, el proyecto ya registra un total de 3.780 personas participantes, que han realizado 7.858 horas de formación en diferentes itinerarios formativos vinculados a las competencias digitales.
Por otro lado, también hemos aplicado la innovación en el aprendizaje, creando 32 acciones formativas completamente nuevas, tanto en la modalidad asíncrona como presencial, que han permitido ampliar la oferta actual hasta un total de 57 ediciones disponibles actualmente (síncronas y asíncronas) adaptadas a los diferentes perfiles profesionales.
Con ello, se ha logrado un acompañamiento a gran escala de más de 900 personas trabajadoras, que han recibido soporte y acompañamiento directo para la realización de formaciones asíncronas, reforzando la premisa de que nadie se quede atrás en la adaptación tecnológica.
La subvención también ha permitido crear espacios de resolución y crecimiento a través de los cuales se han diseñado Espacios digi online, en los que el equipo ha podido resolver dudas en tiempo real, compartir experiencias y crecer conjuntamente de manera colaborativa.
La cultura de la prevención: blindando la organización en ciberseguridad
Más allá del aprendizaje de herramientas digitales, uno de los pilares fundamentales del proyecto es fomentar una cultura preventiva en ciberseguridad para reducir al máximo los riesgos de incidentes informáticos en el día a día.
Para evaluar la robustez de nuestros sistemas y la capacidad de reacción del equipo ante posibles amenazas reales, durante este año y medio se han llevado a cabo tres simulacros de ingeniería social. Estas pruebas, sumadas a los avisos constantes de ciberseguridad y a la dinamización a través de comunidades internas como “L’aventura digital” (La aventura digital), han permitido situar la seguridad de los datos como una prioridad estratégica a todos los niveles de la cooperativa.
Esta ambiciosa transformación interna nace con la voluntad no solo de mejorar el día a día de la cooperativa, sino también de potenciar la autopromoción interna y la empleabilidad de nuestras socias y trabajadoras mediante la capacitación digital.
Por ello, el proyecto arrancó oficialmente con una gran jornada virtual que reunió a más de 100 personas inscritas y una conexión en directo de más de 80 profesionales. Aquella sesión inaugural contó con la colaboración de Roberto Lejarzegi, experto en el modelo Ikanos (un proceso personalizado de mejora de tus competencias digitales donde cada persona puede decidir el camino y el objetivo al que quiere llegar) y con una profesional del Área de Seguridad de IThinkUPC, que nos habló del proyecto de seguridad de datos de Suara Cooperativa.
Pero el proyecto no acabe aquí y todavía se alargará hasta finales del 2027.
En este enlace puedes encontrar más información del proyecto.
