Suara Cooperativa pone en marcha la campaña “Mujeres que deciden”, donde ocho mujeres de la organización hablan sobre la importancia de que las mujeres ocupen cargos de toma de decisiones a la vez que muestran las dificultades que se encuentran para llegar y reclaman mejoras laborales y sociales para garantizar la igualdad de oportunidades en el trabajo.
La campaña, que se inicia este viernes 1 de marzo con un vídeo de la codirectora general, Laura Peracaula, consistirá en la publicación durante ocho días consecutivos de vídeos testimoniales de distintas mujeres que trabajan en Suara Cooperativa. El último se publicará el 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
En el marco de la campaña se abordarán diferentes temas clave como, por ejemplo: cómo impulsar los liderazgos femeninos; la importancia de las políticas de conciliación familiar y de la corresponsabilidad en los cuidados de un familiar; la vital labor que realizan las mujeres que trabajan en el sector de los cuidados y su poco reconocimiento, así como afectan a los ejes de la interseccionalidad como el género, el origen, la cultura o la identidad sexual a la hora de buscar trabajo .
Actualmente, de acuerdo con el estudio anual de la escuela de negocios Eada y la compañía ICSA, sólo hay un 8,8% de mujeres en los cargos de dirección general de las empresas de España. Una realidad muy distinta a la de Suara Cooperativa donde representan el 78% del Consejo de Dirección Estratégico y el 75% del Consejo Rector.
"En Suara Cooperativa estamos orgullosas de decir que tenemos un liderazgo en femenino, un liderazgo donde la toma de decisiones es equilibrada, innovadora y sólida", asegura Laura Peracaula.
De hecho, otro de los temas clave que se abordarán es cómo el cooperativismo puede contribuir a esta necesaria transformación social para que las mujeres tengan las mismas oportunidades en el mundo laboral que los hombres y asuman cargos de liderazgo y de toma de decisiones. Buena muestra de ello es que son el 52% de los cargos de dirección de las cooperativas catalanas, según el barómetro de la Federación de Cooperativas de Treball de Catalunya.
“Nuestro modelo cooperativo es un referente a la hora de crear espacios donde las mujeres asumimos roles de liderazgo, tomamos decisiones y, por tanto, aportamos la perspectiva de género en la transformación social”, afirma Laia Bonastra, presidenta del Consejo Rector de Suara Cooperativa.
La transformación social, sin duda, implica que las mujeres puedan gozar de las mismas oportunidades laborales que los hombres y, por tanto, que puedan no sólo acceder a trabajos similares, sino también a puestos de liderazgo o toma de decisiones.
Por eso, la campaña del 8-M de este año, bajo la etiqueta #DonesQueDecideixen, Suara Cooperativa mostrará diferentes medidas a través de las cuales se pueden alcanzar estos objetivos, así como a hacer valer la aportación de las mujeres al mundo laboral y en cargos de toma de decisiones a través de los testigos de trabajadoras de la organización. En los próximos días esté atenta en las redes sociales de Suara Cooperativa. “Nosotros somos Mujeres que deciden. Y tú, ¿qué decides?”
