Más de una quincena de profesionales de Suara Cooperativa que trabajan en la mediación intercultural en centros penitenciarios participan en una formación, que también ha servido para intercambiar experiencias y conocimientos.
En la primera parte de la formación pudieron conocer las diferentes experiencias en realidad inmersiva y virtual que tiene en marcha Suara Cooperativa para mejorar el bienestar y salud psicológica, emocional y física de las personas. Una vez conocidas estas experiencias pudieron analizarlas y evaluar cómo mejorar el acompañamiento de personas que se encuentran privadas de libertad.
En el marco del encuentro, las profesionales de Suara Cooperativa han recibido una formación de Ryma Sheermohammadi, una reconocida activista iraní que ha estudiado traducción e interpretación a la vez que es especialista en mediación intercultural.
En este contexto, uno de los puntos clave de la formación se ha centrado en cómo abordar la interculturalidad que hay dentro de las prisiones tanto de las personas que están recluidas como las que trabajan en ellas. Por ello, Sheermohammadi ha destacado que es primordial conocer y resaltar a las personas por sus virtudes y valores, en lugar de diferenciarlas por sus creencias, cultura, orientación sexual o identidad de género. Sólo de esta forma, según la experta, se podrán superar ciertos discursos o creencias que ponen barreras entre las diferentes personas.
“En lugar de avergonzarse, hay que nombrarlo”, asegura Sheermohammadi que remarca que debe rehuirse de los sermones y, en cambio, debe apostarse por contribuir en la capacitación de las personas y hablar el idioma de las virtudes para realzar sus capacidades, habilidades y forma de entender la vida.
Por eso, acuerdo Sheermohammadi, los conflictos que puedan surgir en un proceso de mediación intercultural deben abordarse desde la escucha activa de cada una de las partes, saber gestionar sus emociones y encontrar los puntos que tienen en común acuerdo sus valores.
Espacio de intercambio
Actualmente, Suara Cooperativa trabaja en la mediación intercultural en seis centros penitenciarios de Cataluña. En este contexto, en la formación del martes participaron 16 personas trabajadoras de la organización en este ámbito, así como otras dos del departamento de Justicia.
Más allá de la parte formativa, esta actividad sirvió también como punto de encuentro para que cada una de las trabajadoras pudiera compartir sus experiencias, las dificultades que se han encontrado durante su trabajo o casos de éxito. De esta forma, además, han podido ver las similitudes o diferencias que tienen en sus funciones diarias y poder intercambiar conocimientos para buscar estrategias comunes para mejorar el acompañamiento de este colectivo y la mediación intercultural entre las personas que el configuran.
Aparte de este encuentro, se prevé realizar una segunda en octubre donde también contará con la presencia de Sheermohammadi para seguir avanzando en la capacitación para una competencia comunicativa intercultural avanzada y en la atención de las personas en procesos de reclusión.
