Infancia, adolescencia, gente mayor, mundo laboral, innovación, valores cooperativos, situaciones de sinhogarismo o de reclusión social… Estos son algunos de los ámbitos de los que 11 trabajadoras de Suara Cooperativa nos hacen recomendaciones literarias según sus ámbitos de experiencia. ¿Quieres saber cuáles son y por qué les aconsejan?
Cristina Redon, psicóloga en Equipos de Valoración de Maltratos Infantiles (EVAMI) de Tierras del Ebro: “El fil invisible” (Miriam Tirado)
“El cuento explica la maravillosa capacidad de unión de este hilo invisible con las personas que más amamos a pesar de la distancia. Enseña que el amor incondicional va más allá del tiempo y el espacio y, favorece el descubrimiento de las emociones desde la mirada infantil“
Montserrat Genaro Jornet, directora del Centro de Desarrollo Infantil y Atención Precoz: "Tinc un volcà i no puc respirar” (Miriam Tirado)
"Un cuento que ayuda a grandes y pequeños a gestionar una emoción tan complicada, ya la vez tan habitual, como la rabia"
Xavier Vinuesa, director del Centro de Emergencias Mas del Coll: Germanet (Ibrahim Balde y Amets Azallaus)
“Es una obra escrita desde el corazón y que acerca a una realidad conmovedora como es un proceso migratorio de una forma poética y llena de sensibilidad. Al leerla podremos ser conocedores de forma muy humana sobre lo migratorio. Ibrahima nos ayudará a posicionarnos ante comentarios fuera de sitio cuando se habla del drama de las migraciones”
Marc Bolet, director del Piso de la Rápita: Cuando la cigüeña se equivoca (Lola Sinistierra)
“Autobiografía de Lola Sinisterra, una chica extutelada que explica su experiencia durante 15 años dentro del sistema de protección de menores, analizando puntos fuertes y puntos débiles. Un testigo muy valioso y lleno de esperanza, pues Lola ha acabado estudiando del Grado de Trabajo Social y se ha convertido en un referente en el ámbito de la infancia en riesgo.”
Anna Nicolau, directora de Desarrollo de Servicios: Un rètol per Curtó (Àngels Garriga) y El Zoo de En Pitus (Sebastià Sorribes)
"Los libros que recomiendo son dos lecturas infantiles que fueron la semilla para creer que el cooperativismo es la forma de poder transformar la sociedad. Las historias describen a grupos de personas que se unen por un objetivo común, ya través del trabajo en equipo y las decisiones conjuntas mejoran la comunidad a la que pertenecen y cuidan de las personas que viven en ella."
Ginebra Sílvia Pons, coordinadora de Programas Formativos de Violencias: No mentiràs (Carla Vall)
“Vengo a recomendar una lectura que como abogada y trabajando en el ámbito, creo que puede ser muy interesante, y más, viniendo de una profesional como Carla Vall, pues da una mirada a una problemática que lamentablemente crece día a día , cómo es la violencia de género”.
Sergi Fortià, coordinador de reinserción de los pisos de Figueres: "No hay bestia tan feroz" (Edward Bunker)
“Recomiendo este libro a aquellas personas que estén interesadas en conocer de primera mano una historia de delincuencia y las dificultades para realizar un cambio en el estilo de vida delincuencial en libertad, situada alrededor de los años 60 en Los Ángeles. La particular historia de vida del autor no te deja indiferente frente a la lectura”.
Desde el Centro de Atención Integral de Zona Franca: L’altra banda de la muntanya (Minna Salami):
“Desde el Centro de Atención Integral para personas en situación de sinhogarismo, preguntaron a las trabajadoras qué libro recomendarían. Tras valorar múltiples respuestas han escogido este libro para que explora cuestiones de nuestra sociedad como el feminismo, el empoderamiento, el racismo o la descolonización, además del arte, la filosofía, la sexualidad, la mitología africana o la cultura popular. El resultado es un mosaico de ensayos escritos con la naturalidad de una narradora de historias”.
María Teresa Ferre, directora del Centro Residencial Colonia Güell: "La vida que aprenc" (Carles Capdevila) y "Validación" (Noemi Feil)
"Cuidar es mucho más que curar" … Esta frase de Carles Capdevila resume muy bien el concepto ACOMPAÑAR a personas, que no es sólo curar lo que tienen, debe acompañarse a la persona en todas sus áreas para conseguir bienestar . El método de validación, de Naomi Feil, es el mejor para acompañar a las personas mayores desorientadas. Validando sus emociones”.
Mónica Vázquez, directora de Personas: “Reinventar las organizaciones” (Fréderic Laloux)
“Es un libro que ya tiene varios años, se publicó en el 2015, pero creo que su contenido sigue siendo muy actual. El autor hace un interesante el análisis de la historia de las organizaciones (mayoritariamente empresariales), de su estructura y cultura organizativa. Este análisis lo hace a partir de casos reales y propone un modelo llamado de "las organizaciones TEAL" con una forma de funcionar basada en la autogestión de los equipos de trabajo, la distribución de las decisiones, la integridad de las personas que forman parte y la estrategia evolutiva de la empresa.
Os animo a leerlo a aquellas a las que les guste todo lo vinculado a cultura organizativa y gestión de personas”.
Jordi Picas, director de Innovación: “100 coses cal saber de la intel·ligència artificial” (Ramon López de Mantaras y Badia)
“Es un libro muy ameno, lleno de curiosidades y aplicaciones, algunas más conocidas y otras asombrosas sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA). Nos explica cómo el AI afecta a nuestras vidas, pero sobre todo cómo lo hará. Está escrito por el profesor Ramon López de Mantaras y Badia, investigador del CSIC en el Instituto de Investigación en Inteligencia artificial (IIIA) y el Premio nacional de Investigación. Me gusta sobre todo por los ejemplos que incorpora vinculados al impacto social, cambio climático y Ética. Estoy seguro de que todo el mundo podrá encontrar su caso de uso para entender y aprender”.
Dúnia Roselló, directora de comunicación y marketing: “Start with why” (Simon Sinek):
“Mi recomendación por este Sant Jordi es el best seller mundial “Start with WHY” de Simon Sinek. Todas las personas pasamos el día comunicando, tanto si nos dedicamos profesionalmente como si no. “Start with WHY” es un libro que te hará reflexionar sobre tu propósito, el porqué de lo que haces, y cómo éste porque debe ser la base de tu comunicación para conectar con tu audiencia; para que cada vez más, las personas nos identifiquemos con las organizaciones con las que compartimos valores y tienen un propósito claro y verdadero.
Como dice el propio Sinek “Si usted no puede encontrar tu propósito, encuentra tu pasión. Porque tu pasión te guiará hacia tu propósito”. ¡Espero que te guste!”
¡Feliz Sant Jordi!
